Valoración metodológica sobre un acto técnico en el contrainforme psicológico.

• • • En un Contraperitaje no se critica al profesional ni escuelas profesionales que gozan de prestigio. Lo cual no impide cuestionar la fiabilidad y validez de instrumentos y técnicas y el trabajo mismo, para garantizar la sana crítica científica.
    • Meta Psicología: la Psicología criticando a la Psicología (en el nivel metodológico).
    • Imprescindible que exista un elevado contraste científico, técnico y metodológico.
    • Nada de opiniones ni afirmaciones sin sustentación científica.
      (con más énfasis aún, si cabe, que una evaluación propia).

 

El contrainforme psicológico está justificado para:

• • • Evitar errores metodológicos.
    • Manipulación de fuentes o referencias bibliográficas.
    • Detección de posibles incongruencias.

Consideraciones preliminares a la valoración deontológica de un contrainforme 

• • • Independencia (art. 16º Código Deontológico—CD—).
    • Rigor técnico, deontológico y legal (art. 6º del CD)
    • Artículo 24 Código Deontológico:
      El psicólogo debe rechazar llevar cabo la prestación de sus servicios cuando haya certeza de que pueden ser mal interpretados o utilizados en contra de los legítimos intereses de las personas.
    • Además de las normas del Código de Ética el perito psicólogo debe conocer las leyes que regulan el contrainforme pericial. Debe conocer la regulación legal sobre las actuaciones que podrían perjudicar los intereses de terceras personas?
      • •  Ejemplo: Grabaciones.

La estructura básica de un informe sería:

Criterios generales que debe cumplir un Informe Psicológico (Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, 2011).

• Tipo de informe.
• Información identificativa del sujeto evaluado, del evaluador y la fecha de evaluación.
• Referencia o motivo de consulta.
• Referencia de antecedentes, incluida la información contextual o situacional actual.
• Observaciones de la conducta del sujeto durante la exploración/evaluación.
• Áreas evaluadas e instrumentos de evaluación.
• Resultados obtenidos.
• Conclusión o diagnóstico.
• Objetivos o recomendaciones.
• Fecha de emisión, firma del profesional y número de colegiado.

Aspectos a considerar en el contrainforme pericial

• Título claro (Muñoz Vicente, Arch y Díaz-Malnero, 2017).

(Sesión práctica en Congreso de Psicología. Control pericia psicológica: contrainforme, informe contradictorio, queja deontológica y denuncia mala praxis).

• Cómo denominarlo:

• • • Contrainforme.
    • ¿Dictamen técnico?
    • Informe teórico técnico.

• Motivo de consulta.
  • •  En contexto forense es más apropiado «objeto pericial» del contrainforme psicológico.

• El o los solicitante/s.

• • • No tiene por qué coincidir con la persona evaluada.

• • • • • Recordad que nosotros no hemos evaluado a la persona.

•  La metodología seguida.

• • • Recomendable poner un epígrafe que se denomine explícitamente Metodología:

«Metodología empleada o Metodología» Debe ser así para que el operador jurídico (juez o abogado, entre otros) lo identifique rápidamente.

• Resultados del contrainforme pericial.
• También es relevante realizar una integración interrelacionada de los diferentes datos recabados:

• • • En primer lugar de los test.
    • Además de las entrevistas y observaciones.
    • Por otra parte, hay que examinar la documental examinada.
• Conclusión o diagnóstico.

• • • No se refiere al diagnóstico categorial nosológico estrictamente.
    • Además es recomendable realizar un apartado de «Discusión forense».
    • Es recomendable diferenciar las conclusiones del diagnóstico, debido a la ambigüedad terminológica del término diagnóstico.

Elementos generales para valorar un contrainforme pericial o Contraperitaje

 

 

Elementos para valorar que varían en función del tipo de contrainforme psicológico

Ejemplos:

• Contrainforme pericial en competencia parental.
• Además de Guarda y custodia y Régimen de visitas. En este supuesto el contrainforme psicológico es fundamental para impugnar el psicosocial. Accede al siguiente enlace si quieres saber más sobre el informe psicosocial y sus errores técnicos más frecuentes.
• Por otra parte hay que valorar si la metodología es adecuada en informes de valoración de la veracidad de una declaración.

Aspectos para valorar en diferentes supuestos periciales:

• También hay que valorar la secuela psicológica en un caso de mobbing.
• Valoración de las esferas cognoscitiva y volitiva en relación con el término jurídico «imputabilidad» (responsabilidad criminal).
• Asimismo a veces hay que valorar la capacidad para consentir en personas con discapacidad intelectual. No siempre se realiza con rigor, y para desvirtuar una prueba pericial psicológica que tiene poco rigor es necesario un contrainforme psicológico.
• Por otra parte, en ocasiones hay que valorar de la huella psíquica en un supuesto de violencia de pareja.
• Además, en el informe pericial de pruebas psicotécnicas aplicadas en oposiciones siguen las recomendaciones técnicas en caso de utilizar pruebas estandarizadas. En caso de utilizarse pruebas ad hoc se valora metodológicamente si las pruebas disponen de las garantías psicométricas adecuadas.
• Y también hay que evaluar la inteligencia y la conducta adaptativa en la modificación de la capacidad de obrar. Es decir, en la provisión de apoyos a la persona que los necesita. Estos apoyos se determinan en el informe pericial de de curatela, en el que el Perito psicólogo debe tener una elevada especialización.
  • En la actualidad la curatela sustituye a la antigua incapacitación judicial (también conocida como incapacitación legal).